photo Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un Coordinateur pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Administrative Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Attaché Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 1er février 2025 Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 65 communes, 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de la mission planification un chargé ou une chargée de planification Air Energie Climat. Contexte : Dinan Agglomération a lancé l'élaboration de son Schéma de Cohérence Territoriale Air Energie Climat (valant Plan Climat Air Energie Territorial) en 2022 pour une approbation début 2026. Le choix de fusionner les deux démarches montre l'ambition du territoire à intégrer les problématiques climatiques et d'adaptation au sein de ses politiques d'aménagement. Au vu des dernières lois climat et résilience et d'accélération des ENR, l'enjeu de mener de manière conjointe ces réflexions est fort. Cette élaboration est menée par la mission planification, au sein de la Direction Aménagement, de manière transversale à l'ensemble des services de l'Agglomération. La mission Planification comporte également le SIG. Le[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIATEUR.TRICE EN SANTE - PLANOISE COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE DE SANTE (CPTS) DE BESANCON ET DU GRAND BESANCON METROPOLE La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé CaPaciTéS Besançon & Métropole recrute un.e médiateur.trice santé sur le quartier de Planoise. Ce recrutement se fera sur la base de la définition donnée par la Haute autorité de santé (HAS) de la médiation en santé (Recommandations en santé publique ; 2017 ; https://www.has-sante.fr/jcms/c_2801497/fr/la-mediation-en-sante-pour-les-personnes-eloignees-des-systemes-de-prevention-et-de-soins). Ce poste vise à : - Développer une dynamique de santé concertée associant la population, les professionnels de santé de ce territoire ainsi que l'ensemble des acteurs institutionnels ou associatifs concernés : intervenants médico-sociaux, sociaux, éducatifs. - Identifier l'offre de soins dans le quartier et favoriser l'interconnaissance entre les différents soignants et l'exercice coordonné en santé. - Accompagner les habitants du quartier ayant des parcours de santé complexes et faciliter leur accès aux droits et aux soins. LES MISSIONS : Mission 1 : Accompagner les habitants Le/la médiateur.trice[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Remplacement environ 5 mois Au sein de la Direction Environnement et Qualité de la Ville regroupant les services : - Environnement - Urbanisme et Aménagement du territoire - Foncier et gestion du domaine public - Informatiques - Grands projets : Bâtiments Voirie et réseaux - Centre d'exploitation municipal Sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le remplacement de l'assistante Environnement Qualité de la Ville. Vous effectuerez des missions administratives en soutien au directeur et participerez à coordonner l'action de l'ensemble des services. Ensemble des missions du pôle : Organisation de la vie professionnelle du cadre Gestion de l'agenda Rappel des informations et messages Organiser les déplacements et les réunions Établir une relation de confiance avec le cadre Suivi des projets et activités de la direction Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat Suivre l'exécution budgétaire du service Préparer, solliciter et suivre les dossiers de subventions Accompagner la gestion RH du service (congés, formation, recrutement...) Organiser, planifier, contrôler[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Caf du Gard recrute un Chargé de conseils et de développement thématique Animation de la Vie Sociale / Autonomie et accès aux droits des jeunes au sein du pôle "ingénierie" H/F. Mission principale : -Valider la cohérence territoriale entre le diagnostic posé et les projets présentés par les partenaires dans le cadre de la déclinaison des orientations de la politique d'action sociale et du schéma départemental des services aux familles ; -Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats avec les acteurs départementaux sur les champs d'intervention Caf de l'Animation de la Vie Sociale, de l'autonomie et de l'accès aux droits des jeunes ; - Accompagner l'élaboration des projets des partenaires et les démarches de développement partenarial sur les territoires et au niveau départemental, en lien avec les pôles territoriaux. Activités principales de l'emploi : - Mettre en réseau les partenaires intervenant sur le territoire départemental en leur apportant un appui technique (orientations institutionnelles, dispositifs et démarches CAF...); - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Schéma départemental[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé.e de mission Profil Infirmier.ère de coordination CDI-0.5 à 0.8 ETP selon négociation Dans le cadre du développement des parcours et de l'évolution de la CPTS, nous recherchons un-e chargé-e de mission. La Cpts Grésivaudan La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Grésivaudan est une association loi 1901 créée par des professionnels de santé en 2022, son projet est validé par la CPAM et l'ARS (50 communes de la vallée du Grésivaudan, 137000 habitants). Elle a pour mission : - Amélioration de l'accès aux soins (Accès MT et SNP) - Organisation de Parcours pluriprofessionnel autour du patient - Organisation et communication d'actions territoriales de Prévention - Gestion de Situations Sanitaires Exceptionnelles - Amélioration de la qualité et la pertinence des Soins - Accompagnement des professionnels de santé du territoire Équipe : Salariée : Un.e coordinateur.rice directeur.rice, un.e coordinateur.rice, Bureau de la CPTS : Deux co-présidentes, un trésorier et une secrétaire Les rôles du.de la chargé.e de mission de CPTS Le.a chargé.e de mission participe à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du chargé de développement consistent à : Assurer les missions du CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) Accueillir - informer - orienter : - Assurer et organiser concrètement l'accueil des jeunes et recueillir leurs attentes et besoins, - Les informer sur les possibilités de logements sur le territoire et/ou orienter vers les structures ou partenaires adéquats - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liés au logement - Rechercher des solutions logements - Contribuer à la communication et au lien avec les partenaires du territoire, participer à des évènements pour promouvoir l'activité CLLAJ - Assurer la transmission des éléments dans les bases de données et contribuer à la réalisation des bilans d'observation sur le territoire Nord-Isère - Animer le dispositif Projet'toit pour le département de l'Isère (entretien en visio-conférence pour information et orientation des jeunes suivant leur projet logement) Animer la plateforme Form'toit pour sur le secteur du Nord-Isère : - Recenser l'offre d'hébergement et de logement pour l'accueil des apprentis et en optimiser l'occupation ; - Alimenter, enrichir et animer un site internet[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez nous dans cette belle aventure ! Les missions du technicien production eau potable Sous l'autorité du responsable du service exploitation et maitrise d'ouvrage[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Brevans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses projets, le SICTOM de la zone de Dole souhaite renforcer l'équipe en charge de la prévention des déchets, composée de 4 agent.e.s, avec le recrutement d'un.e chargé.e de communication digitale-conseiller.ière du tri. En tant que chargé.e de communication, vos missions principales sont : - Gérer, animer et développer la présence et la notoriété de l'entité et de ses actions sur les réseaux sociaux. - Participer à la définition de la stratégie d'information et de communication quel que soit le canal et à sa diffusion sur l'ensemble du territoire couvert par le SICTOM, en prenant en considération les besoins et les niveaux de service des territoires ruraux - Adapter la signalétique de nos équipements (bacs, points d'apport volontaire, déchèteries) sur tout le territoire - Travailler sur des supports de communication permettant d'être repris intégralement sur les vecteurs d'information - communication préexistante des communes rurales (journaux municipaux, affichage dans les communes.). - Rédiger et concevoir des supports de communication (externe et interne) print et numériques de la collectivité. Vos missions secondaires en tant que conseiller.ère[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Descriptif Employeur La Maison de l'Habitat est une association loi 1901 co-pilotée par Orléans Métropole, les organismes bailleurs sociaux du territoire, Action Logement Services et la CAF du Loiret. Principal guichet d'enregistrement des demandes de logement social, la Maison de l'Habitat accueille, informe et oriente les publics en recherche d'un logement social sur Orléans Métropole (plus de 24 000 contacts en 2023). Au service de ses partenaires (Métropole, communes, bailleurs sociaux, associations.), la Maison de l'Habitat anime et coordonne le réseau d'acteurs du Plan partenarial de gestion de la demande de logement social et d'information des demandeurs et les accompagne dans la mise en œuvre des réformes liées à la demande et aux attributions de logement social Depuis sa création en 2004, la structure a développé un service d'accueil, d'information et d'accompagnement à la constitution des dossiers, animé par une équipe de 6 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur (H/F) en CDI à compter du 1er février 2025 pour notre organisme basé à Orléans. En étroite collaboration avec le Président et le conseil d'administration de la Maison[...]

photo Rédacteur / Rédactrice technique en agronomie

Rédacteur / Rédactrice technique en agronomie

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) d'ANIMATION du Projet Alimentaire de Territoire - Circuits Courts - Alimentation (H/F) à temps complet (Catégorie A ou B - Filière administrative ou technique) MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale - du Directeur de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement, le/la chargé(e) d'animation du Plan Alimentaire de Territoire (PAT) - Circuits courts - Alimentation aura pour missions : Le Pilotage du PAT : → Assurer la mise en œuvre et l'animation globale du PAT : suivre l'avancement de la mise en œuvre des différentes actions - animer et fédérer les acteurs du PAT - organiser et animer les comités de suivi et de pilotage du PAT - produire les bilans d'action (notamment pour les financeurs) ; → Participer aux différents réseaux régionaux et nationaux ayant trait aux PAT ; → Assurer le suivi administratif et financier (dépenses, recettes) et établir les dossiers nécessaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre dans remplacement maladie, vous devez : Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours - Elaborer un diagnostic social et professionnel - Accompagner les salarié(e)s tout au long de leur parcours dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (mobilité, logement, santé, autonomie.) - Orienter les publics vers les organismes compétents (santé, logement, administrations.) - Coconstruire le projet individuel des salariés en insertion et contractualiser le parcours d'insertion social et/ou professionnel - Orienter et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social - Assurer le suivi global et l'évaluation du parcours d'insertion au travers d'entretiens réguliers en individuel et collectif - Accompagner les salarié(e)s en parcours vers l'emploi ou la formation (projet professionnel, CV, TRE) - Identifier les besoins de formations et assurer la mise en place et le suivi des formations - Assurer les bilans tripartites avec les référent(e)s de parcours - Recenser les besoins et être force d'initiative sur les formations des salariés en parcours Gestion administrative - Participer au recrutement des salarié(e)s en insertion[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Cotentin, territoire singulier grâce à ses nombreux atouts : une nature intacte et authentique, un passé historique riche, une diversité culturelle, des ports et des villages pittoresques, des produits délicieux, une mer pour tous les goûts. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail reconnue pour sa qualité de vie, l'Office du tourisme du Cotentin, dans le cadre de son développement du marché de groupes, recrute une / un commercial Junior en CDI. Vos missions consisteront à Développer le chiffre d'affaires de produits touristiques pour le marché des groupes à destination de plusieurs cibles : Tour Operateurs, Associations, Entreprises.. Définir et mettre en place une stratégie de commercialisation et de promotion de produits touristiques à partir du catalogue existant : - référencer l'offre Cotentin : mise en valeur sur le site internet de l'OT et sur le WEB, mise en brochure., - mettre en place des modes de commercialisation pour les différents produits (phoning, e-mailing, webmarketing, salons professionnels.), - suivre et évaluer l'efficacité, la fiabilité et la rentabilité des différents circuits de commercialisation. [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

ALOEN, Agence Locale de l'Energie et du Climat de Bretagne Sud, est une association loi 1901. Elle a été fondée en 2005 à l'initiative de Lorient Agglomération, de l'ADEME Bretagne et du Conseil régional. Association à but non lucratif, elle est financée à 100 % par des fonds publics (Lorient Agglomération, Région, ADEME, bailleurs sociaux, etc.). Forte de cette neutralité, elle a pour objet de favoriser et entreprendre, sous l'impulsion et le contrôle de ses membres, des opérations visant à la maîtrise et l'utilisation rationnelle de l'énergie, la promotion des énergies renouvelables et la contribution à la protection de l'environnement. L'équipe d'ALOEN compte aujourd'hui 27 salariés, dont les missions principales sont : - La sensibilisation, l'information et le conseil aux particuliers et aux acteurs économiques du territoire sur les sujets de transition énergétique et sociétale, - La mise en oeuvre des politiques territoriales de l'énergie, - La mise en réseau des acteurs pour la transition énergétique et sociétale. Dans le cadre du dispositif Morbihan Solidarité Energie (SLIME), financé par le Conseil départemental du Morbihan, ALOEN assure les visites à domicile[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Accueil physique et téléphonique du public (personnes, familles, professionnels). Identification de la demande exprimée par le public. Orientation du public vers les professionnels et/ou les dispositifs concernés au sein de la Maison Des Parents ou présents sur le territoire d'intervention. L'agent/Chargé(e) d'accueil accueille des personnes et des familles en demande d'aide, d'écoute, d'orientation et d'informations liées à des questions de parentalité et/ou conjugalité, mais aussi des professionnels concernés par ces questions. Il/elle apporte les premières réponses adéquates à ces publics et les oriente vers les professionnels de la Maison Des Parents, les activités proposées, les partenaires et services présents sur le territoire, qui peuvent répondre aux besoins et attentes exprimés, en utilisant les moyens et techniques adaptés à la situation et mis à sa disposition. Il/elle participe, dans son domaine de compétences, à la gestion de l'organisation interne de la MDP et des relations de la MDP avec son environnement. Accueil physique et téléphonique du public o Accueillir le public o Favoriser l'expression de la demande o Appliquer les règles de communication[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous avez une riche expérience dans les postes de coordination de centre de formation, et vous êtes sur le secteur de Roubaix Vou serez garant du bon fonctionnement du centre de Roubaix, participe au développement de l'entreprise sur son secteur et anime les équipes du territoire. Activités : -Réaliser la mise en place et le suivi des actions : organisation des réunions d'informations collectives, intégrations des candidats, démarrage administratif des actions. -Réaliser la mise en place et le suivi des prestations. -Communiquer avec nos partenaires financeurs et prescripteurs du territoire sur nos actions à développer, en cours et à venir. -Mettre en place des évènements sur le territoire : forums, portes ouvertes, visio-conférences. -Recruter les équipes en lien avec le service RH du siège et procéder à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Animer les équipes (formateurs, consultants). -Assurer le bon fonctionnement logistique du site en lien avec le siège. (Fournitures, gestion des parcs informatiques et téléphoniques, entretien). -S'assurer du suivi qualitatif des formations. -De garantir le bon déroulement des examens. -De participer aux projets de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Le professionnel en MDP inscrit son action dans le cadre de la mission éducative de la Maison Des Parents. Il/elle accompagne toutes les personnes et familles en demande d'aide, d'écoute, de soutien, d'orientation et d'informations liées aux questions de parentalité et/ou de conjugalité. Il/elle est également ressource auprès des professionnels du territoire qui sont concernés par ces questions. Il/elle participe à l'évaluation de la demande et à l'orientation des personnes vers les partenaires adéquats du territoire (autres dispositifs de droit commun, associations.) ; Il/elle exerce un travail de soutien à la fonction parentale, éducative et/ou conjugale, parfois en binôme avec un autre professionnel de la MDP ou un partenaire, par le biais d'actions individualisées et collectives ; Il/elle participe aux réunions d'équipe, aux réunions communes des équipes MDP ; Il/elle s'inscrit dans un travail partenarial sur le territoire en participant aux réflexions qui y sont menées, aux actions qui sont impulsées et mises en œuvre par la MDP et/ou ses partenaires ; Il/elle réalise des actions de communication et de promotion de la MDP auprès de partenaires, de publics (prospection,[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère support technique

Conseiller / Conseillère support technique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 janvier 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 166/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Mettre en œuvre le projet de « Maison de la Mobilité » de la CUA. Le projet de « Maison de la Mobilité » s'intègre dans la démarche de développement des modes de déplacements doux et d'accompagnement au changement de comportement porté par la CUA. Il a pour objectifs de diffuser, en s'appuyant sur un collectif d'acteurs locaux, l'information sur l'offre de mobilité du territoire, les actions de sensibilisation, les formations... Elle a vocation à s'adresser à l'ensemble des habitants et à accompagner les publics vulnérables dans leur déplacement. Accompagner la construction du projet : (en binôme avec le chargé[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LASER EMPLOI 81 est un ensemblier associatif socialement responsable qui s''engage au quotidien pour l'emploi des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Rejoindre LASER EMPLOI 81, c'est participer à un projet collectif au profit du développement de l'emploi sur un territoire rural. C'est travailler ensemble à la réussite de chacun. Si vous voulez donner du sens à votre activité commerciale, si vous avez envie de participer à un projet social de territoire, ce poste est pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e ) Chargé(e) de développement commercial et de recrutement pour rejoindre notre agence LASER EMPLOI 81 ( Albi). Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec et nos entreprises utilisatrices et nos salariés en insertion. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial : - Prospection et analyse des besoins de personnel des entreprises du territoire ( agriculture, BTP, .) - Visite d'entreprises, de chantiers - Réalisation de propositions de services et/ou des propositions commerciales ; - Proposition active de candidats[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne Franche Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous assurerez un premier accueil téléphonique pour les personnes sans solution d'hébergement ou risquant de l'être. Vous serez également en charge d'établir un diagnostic rapide des situations afin d'orienter les personnes vers un hébergement d'urgence ou vers les partenaires requis. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien permanent avec les prescripteurs des demandes d'insertion dans le but d'orienter les personnes vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques rencontrées tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun.[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - Elaborer et mettre en œuvre, sous la responsabilité du responsable pédagogique, le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure. - Animer le club jeunes - lieu ressources adolescents. - Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'adolescents du club jeunes du centre social. - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS collège organisé au sein de l'Espace jeunes. - Référent « Promeneur du Net » - Concevoir, développer, organiser et mener des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes de 11 à 17 ans en prenant en compte leur environnement - Assurer une mission socio-éducative en direction des jeunes du territoire dans le cadre du projet social - Développer et pérenniser les actions autour de la culture, des sports et des loisirs sur le territoire sud en direction des jeunes de 11 à 17 ans - Représenter le centre social aux différentes instances liées à la jeunesse - Initier, définir et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur des dispositifs existants - Assurer une veille sociale sur le territoire Formation ou diplôme[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Job dating le jeudi 19 décembre, pour y participer merci de postuler sur l'offre. Missions : Le / la gestionnaire des ressources financières effectue des opérations financières et comptables de dépenses, relatives à l'activité de recherche des laboratoires gérés par la délégation régionale. Activités : - Contrôler et comptabiliser les opérations de dépenses effectuées par les laboratoires ; - Effectuer le traitement nécessité par la facturation interne ; - Suivre et rédiger les mandats de gestion en dépenses et leur application ; - Contrôler par sondage la qualité des opérations passées ; - Analyser les anomalies rencontrées et participer à l'établissement des fiches de procédures ; - Effectuer les corrections sur les anomalies détectées ; - S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans le domaine d'activité. Compétences - Avoir une connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité ; - Connaître l'environnement bureautique et avoir une bonne capacité à acquérir rapidement les outils informatiques appliqués à la gestion financière (BFC sous SAP, RESEDA ; COLAB ) ; - Savoir analyser des données financières ; - Savoir s'organiser pour respecter[...]

photo Électricien / Électricienne réseaux

Électricien / Électricienne réseaux

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Job dating le jeudi 19 décembre, pour y participer merci de postuler sur l'offre. Missions L'exploitant et mainteneur des installations électriques courant fort assure le pilotage de l'exploitation, de la maintenance et des travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts, sur l'ensemble du patrimoine immobilier. Activités - Contrôler, vérifier, maintenir et moderniser un ensemble complexe ou important d'installations électriques, courants forts ; - Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations électriques ; - Assurer une fonction d'expert référent au sein du service technique et logistique, notamment par la veille technique et réglementaire et l'optimisation énergétique ; - Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux ; - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations électriques ; - Piloter l'exécution des travaux ; - Établir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitation. Compétences Savoirs / connaissances : - Connaissance approfondie des techniques et des réglementations du domaine[...]

photo Chargé / Chargée de comptes

Chargé / Chargée de comptes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Fondé en 1982, WPO est le plus grand fournisseur indépendant de solutions de bien-être. Grâce à nos programmes personnalisés et à notre vaste réseau mondial de prestataires et de professionnels accrédités, nous aidons les individus à devenir plus sains, plus heureux et plus productifs, tant sur le plan personnel que professionnel. Bénéficiant de la confiance de 51 % des entreprises du classement Fortune 500, nous fournissons des soins de haute qualité, en ligne et en personne, à plus de 75 millions de personnes au sein de 116 000 organisations dans plus de 200 pays et territoires. Chez WPO, vous rejoindrez une équipe qui s'engage à améliorer le bien-être des employés dans le monde entier. Opportunité actuelle : Gestionnaire de Comptes Senior Lieu de travail: Nos bureaux sont basés à La Garenne Colombes et Villeneuve d'Ascq mais il est cependant possible d'occuper ce poste en télétravail en France (déplacements réguliers à prévoir) Langues requises: Anglais et français Ce que vous ferez : Workplace Options recherche un(e) Gestionnaire de Comptes Senior pour rejoindre l'équipe en France. Le rôle principal du/de la Gestionnaire de Comptes Senior est de gérer un portefeuille[...]

photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? Au sein de la Région Nord-Ouest, GRDF recrute :Chef d'agence Marketing (H/F)Poste basLille (59) Au sein de la Direction Clients et Territoires Nord-Ouest de GRDF, vous managez une équipe de chargés de marketing et de communication et êtes en charge du pilotage et de la mise en œuvre des stratégies de marketing opérationnel et de communication externe en lien avec les délégués des marchés d'Affaires, Grand Public, Territoires et Biométhane. Vous accompagnez les délégations dans la construction et le suivi de leur feuille de route opérationnelle en participant aux collectifs managériaux de chaque délégation.Vos missions :-Décliner la mise en œuvre de la feuille de route Marketing - Communication externe NO avec l'appui de votre équipe en mode projet -Analyser la data pour cibler les actions externes afin d'appuyer le management des forces de ventes dans la[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

BURGEAP développe ses activités en Guyane, et en particulier celles de conseil en transition énergétique, depuis environ deux ans, et vient d'y ouvrir un bureau.  Son personnel y travaille sur divers dossiers. Intégré(e) au sein de l'équipe Guyane vous évoluez dans un premier temps sur une ou plusieurs missions, en appui du chef de projet.Les missions sont très variées et nécessitent des compétences diverses : certaines sont axées « territoires » et « planification ou schémas opérationnels Air Climat Energie », d'autres sont plus orientées industrie et « efficacité énergétiquebr />Les missions ont par ailleurs vocation à évoluer, en fonction des besoins et nécessités du territoire, et de l'expérience acquise : un rôle de chef de projet à terme est envisagé.Le/La consultant(e) sera également amené(e) à travailler ponctuellement sur des propositions commerciales ou réponses à appels d'offres.Par ailleurs la Guyane étant un territoire où les questions d'environnement sont prégnantes, le/la consultant(e) pourra être amené(e) à collaborer à divers autres champs d'expertise à même de se développer dans les prochaines années, et notamment :Études réglementaires liées à l'environnement[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Chef de projet développement sénior H/F Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014. Sous l'autorité du Responsable de Développement Antilles-Guyane, vous développerez les projets d'énergies renouvelables de votre territoire depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en construction des centrales dans un souci permanent de concertation locale et de viabilité économique.Vous serez notamment en charge de :1. Analyse - pré-études des projets- Pré-étudier les zones géographiques de votre territoire à cibler par niveau de priorité (analyses de contraintes techniques et réglementaire, doctrines...)- Coordonner (voire réaliser) les études de faisabilité internes et externes - Répondre et préparer les candidatures pour les dossiers[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un projet fédérateur et une équipe dynamique rassemblés autour de valeurs partagées. La possibilité d'expérimenter des démarches innovantes. Des coopérations partenariales s'inscrivant dans le cadre du projet de territoire. Description du poste du-de la coordinateur-trice social-e et familial-e Il-elle a pour mission d'assurer la coordination et de mettre en œuvre les actions sociales (collectives et individuelles) et les projets liés à la famille et la parentalité. Il-elle travaille avec les équipes bénévoles et salariées ainsi que les partenaires du territoire. Les missions principales du-de la coordinateur-trice social-e et familial-e - Participer à la réalisation du diagnostic et à la conception, l'animation et l'évaluation du projet social et du projet famille. - Coordonner et contribuer activement au projet famille de l'association. - Développer des actions innovantes dans le champ social, solidaire, familial et de la parentalité. - Soutenir les dynamiques partenariales sur le territoire. - Participation à la gestion et à l'animation de l'association. Le-la coordinateur-trice social-e et familial-e participe notamment à l'animation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cosges, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des matins et des midis sur le site de Desnes Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous êtes intéressé par le management dans le domaine de l'Action Sociale, cet appel est pour vous ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de Loir-et-Cher assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Située à Blois, la CAF de Loir-et-Cher regroupe près de 140 salariés et compte plus de 56 000 allocataires. Le service Développement et Accompagnement des Territoires comprend une équipe de 5 chargées de conseils et de développement, 5 techniciennes en action sociale et une référente technique. La Direction de la Caf souhaite renforcer le pilotage de ce service et crée un poste de responsable adjoint en charge du pôle administratif composé de l'équipe des techniciennes. Ce pôle administratif est chargé de la production « action sociale » : - Traitement des aides financières collectives (prestation de service, subvention et prêt aux partenaires.) et une partie des aides financières individuelles (Aides au temps Libres, aux vacances.) - Travail[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille aura pour mission la coordination d'un projet famille sur le territoire : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL : - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - Mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Assurer une veille sur les dispositifs - Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles - Animer une démarche participative avec les familles et une démarche d'aller vers les familles éloignées de nos services -[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Responsable du Service d'accompagnement social. Le poste est positionné niveau 6 (2 436€) ou 7 (2 784€) selon profil sous l'autorité du responsable du Département d'action sociale. La Direction en charge de l'Action sociale est fortement engagée dans le partenariat avec les institutions (Préfecture, Conseil départemental, .), les collectivités territoriales, les fédérations et associations. Le service d'accompagnement social, composé de 12 travailleurs sociaux (conseillères en économie sociale et familiale, assistantes sociales), a formalisé en 2024 sa feuille de route dans un projet de service de travail social. Missions / Activités - Contribuer à l'atteinte des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion et à la dynamique du projet d'entreprise sur son secteur d'activité. - Contribuer à l'élaboration, au portage et à la déclinaison de la politique d'action sociale de l'organisme. - Piloter la mise en œuvre du Projet de service de travail social - Assurer la fixation, le pilotage et le suivi des objectifs opérationnels de son secteur d'activité dans une logique d'optimisation de moyens, de transversalité et de performance[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Fonds de Transition Juste sert à contribuer à la décarbonisation des territoires les plus polluants ou ceux impactés par les émissions de carbone. Les départements concernés sont : Meurthe et Moselle, Moselle et Haut-Rhin. Piloté par les DREETS et mis en œuvre par les associations Transitions Pro régionales, le dispositif Fonds de Transition Juste s'appuie sur le dispositif Projet de Transitions Professionnelle (PTP) en accompagnant, au plus près les personnes qui occupent des postes dans des entreprises en déclin ou en transformation et qui doivent se repositionner sur des métiers des secteurs non pollués. Dans ce cadre nous cherchons un(e) chargé(e) de projet de Fonds de Transition Juste - Assurer, présenter et coordonner l'information et la communication sur le dispositif FTJ* auprès des entreprises, des salariés et des acteurs emploi/formation du territoire (DARP*, CRP*, DDETS PP*, collectivités locales, syndicats, CEP, OPCO, Organismes de Formation, Chambre Consulaire), - Organiser la mobilisation coordonnée des acteurs (OPCO/CEP) auprès des entreprises et des salariés dans le respect du projet régional, - Accompagner les salariés éligibles dans la réalisation[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

la Communauté d'Agglomération du Bocage recherche des Agent(e)s polyvalent(e)s de gestion et valorisation des déchets (H/F) pour faire face aux remplacement ponctuels d'agents temporairement absents Activité principale : - Contrôler le fonctionnement des conteneurs collectifs et les entretenir - Rechercher des preuves dans des dépôts pour mise en place de procédures avertissement/facturation - Nettoyer les abords des points de collecte - Vider le véhicule : trier et déposer les encombrants et les ordures ménagères puis nettoyer le véhicule - Restituer à l'encadrant les informations de tournées et signaler les points d'importance Activité secondaire : - Accueillir, guider les usagers et les aider si nécessaire - Surveiller la qualité de tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Enregistrer les dépôts et identifier ceux pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les fréquentations journalières - Prévoir et effectuer les demandes d'enlèvement des bennes - Faire respecter et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur et veiller à son entretien Compétences requises : - Avoir[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du 4eme Plan Régional Santé Environnement (PRESE) 2024 - 2028 de l'Agence Régionale de Santé (ARS) de Guyane qui consiste à réduire les inégalités territoriales à travers la mise en place de différentes actions, et notamment, la réduction des risques sanitaires liés aux problématiques d'accès à l'eau potable des personnes vivant en situation de vulnérabilité. La Croix-Rouge française recrute un.e référent.e technique Eau Hygiène Assainissement afin de déployer plus largement ce projet sur le territoire de la Guyane. Sous la responsabilité de la responsable projet, le.la référent.e, assure la mise en œuvre et le suivi du projet en assurant les missions suivantes MISSION 1 - DEVELOPPER LA GOUVERNANCE DU PROJET - Créer et animer les instances du projet (COPIL, COTECH) en lien avec la responsable projet - Identifier, développer et renforcer des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire MISSION 2 - FINALISER LA PHASE DE DIAGNOSTIC - Finaliser la phase de diagnostic dans les différentes zones de déploiement du projet - Identifier les pratiques les plus répandues et celles qui pourraient être déployées en fonction des zones - Colliger les données[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC) l'un à compter du 1er février 2025. Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Sous la responsabilité du.de la Responsable Opérationnel.le, le.la Chargé.e de Mission Service Civique a la responsabilité de plusieurs missions de développement du Service Civique sur le territoire des Alpes-Maritimes qui sont les suivantes : COORDONNER et ANIMER DES FORMATIONS : Coordonner et animer des Formations Civique et Citoyenne (FCC) auprès de volontaires Unis Cité, Définir les plannings annuels d'intervention des FCC et faire valider son plan par le RO, Animer les journées selon les contenus pédagogiques nationaux, Communiquer aux volontaires le plan de formation en lien avec les Coordinateurs d'Equipes et de Projets qui accompagnent les jeunes au quotidien, Evaluer les objectifs pédagogiques des modules, Mobiliser, animer et fidéliser un réseau de partenaires et d'intervenants sur le territoire. ETRE RESSOURCE, en lien avec les autres Chargé.es[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Aramon, 30, Gard, Occitanie

Recherche d'un Chargé de mission Décarbonation (H/F). Prise de poste dès que possible. Compétences recherchées : Mettre en œuvre de la stratégie décarbonation du territoire : - Initier, sensibiliser, animer et suivre des projets en partenariat avec l'écosystème local et régional - Être force de proposition et de mise en œuvre de projets et plans d'actions, o Montage de projets Imaginer, initier, puis Mobiliser les acteurs publics et privés pour le montage de projets de décarbonation et de transition écologique structurants pour le territoire Planifier, coordonner et suivre leur mise en œuvre - Détecter, analyser et structurer les financements correspondants auprès des instances adéquates. - Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de décarbonation, transition écologique de l'association, des collectivités et industriels, - Renforcer la transversalité entre les acteurs publics et privés, leur apporter une capacité d'analyse et de conseil sur les sujets liés à la décarbonation et transition écologique - Participer à la définition de partenariats dans l'objectif de favoriser l'émergence de projets sur le territoire - Suivi, évaluation, animation o Assurer[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Description du poste : Alès Agglomération, un territoire de 72 communes et 142 000 habitants, recherche un Régisseur Évènementiel dans le cadre de l'organisation des activités festives, sportives et culturelles. Alès Agglomération, candidate à la Capitale Française de ma Culture 2023 et son Label « Alès Agglo - Scène des Mondes » affiche plus de 800 festivités dans l'année. Avec sur son territoires des équipements tels qu'une scène nationale « Le Cratère », un Pôle Cirque, un Pôle Scientifique et Culturel, un circuit automobile « Le Pôle Mécanique Alès Cévennes », un Conservatoire à rayonnement Intercommunal et 3 musées, Alès Agglomération met en valeur les manifestations locales en valorisant la création et les droits culturels à l'instar de ses manifestation « Les Fous Chantants » et de « La semaine Cévenole ». Placé sous la responsabilité du DGS et du Référent Manifestation, en lien étroit avec le Cabinet du Maire et du Président, le Régisseur Évènementiel assure le suivi et la coordination technique de l'ensemble des manifestations qui ont lieu sur le territoire. Il est le point de centralisation des demandes techniques de mise en place des évènements festifs, sportifs[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Sud Management s'engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis 30 ans pour développer les compétences, et apporter au cœur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Association Loi 1901, et Organisme de formation certifiés QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH. Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs œuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développement des talents et des compétences. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commerciale pour notre agence de Samazan. Rattaché(e) à votre Responsable d'Agence, vous vous occupez du suivi des participants aux formations, assurez la gestion administrative et logistique des stages de formation. Vous êtes doté(e) d'une capacité[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Être éligible au dispositif adulte relais : Être âgés de 26 ans au moins Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé (pec-cae ou contrat d'avenir) qui devra être rompu ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville L'agent s'inscrira dans la dynamique d'amélioration du bien vivre ensemble et de développement de la cohésion sociale. - Un travail de proximité, de terrain et de contact auprès des habitants du quartier : - aller vers les habitants, établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations, écouter et aider à la formalisation des idées lors de "maraudes" ou d'évènements sur le quartier - favoriser l'émergence des besoins des habitants des quartiers via des temps d'échanges et de concertation - remonter auprès de l'équipe de l'EVS les difficultés identifiées sur le terrain - Un travail d'accompagnement et de soutien : - accompagner les habitants vers l'autonomie dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits. - accueillir, Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches à finalité sociale et professionnelle et les accompagner[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A l'entrée du Sundgau, la communauté de communes Sud Alsace Largue vous ouvre les portes d'une Alsace authentique et préservée, aux frontières du territoire de Belfort et du Jura Suisse. Territoire rural regroupant 44 communes et environ 23 000 habitants, la collectivité dotée de nombreuses compétences, et d'un effectif de 170 agents, développe ses actions avec l'ambition d'inscrire son territoire dans l'avenir au service de ses habitants. VOS MISSIONS : En tant que directeur(trice) général(e) des services, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Collaborateur(trice) direct(e) du Président de la CCSAL, vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes dans le respect des obligations réglementaires : - Assister et conseiller le Président et ses Vice-présidents dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques, - Traduire le projet politique en objectifs opérationnels pour les services, - Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management des services de la[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement

Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement

Emploi Transport

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Conducteur ou Conductrice de trains - Corbeil / Melun Publiée le 09/12/2024 Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission[...]

photo Marketeur / Marketeuse réseaux de télécoms

Marketeur / Marketeuse réseaux de télécoms

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.comVous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Cheffe / Chef de Projets Lancement d'Affaires Réseaux et Industrie (H/F) pour développer les activités de la Direction Performance Opérationnelle Territoire Centre OuestCheffe /Chef de Projets Lancement d'Affaires Réseaux et Industrie (H/F)CDI basé à Cesson-Sevigné (35)avec déplacements ponctuels sur la région Centre-Ouest  Dans le cadre du développement de ses activités, le territoire Centre Ouest dispose d'un grand nombre d'actifs en exploitation (chaufferies biomasse industrielles, cogénérations 25 MW) le Chef de Projets Lancement d'Affaires Réseaux sous la responsabilité du Directeur Performance et Opérations, devra assurer les missions suivantes : Assurer l'assistanat à maitrise d'ouvrage (AMO)[...]

Ressources supplémentaires